私が育休中に職場の環境が元々良くなくて、可愛がってた後輩が辞めてし…
私が育休中に職場の環境が元々良くなくて、
可愛がってた後輩が辞めてしまっていたり
他の人も辞めてしまっていたり、
私がいる間はなんともなかった人たちが辞めてしまいました。
強く当たったり無視したり、、されていたそうです。
育休中に何度も何度も相談され、
話を聞いていました。私が居ればなにか変わったかなと
申し訳ない気持ちでいっぱいでした。
人員不足のため会社から早く復帰をせがまれ、
息子が9ヶ月の時に復帰しました。
元々残業多めの職場です。
復帰の条件で、息子の夜泣きが激し過ぎるので
私も持たなくなる為定時で帰る事を約束しました。
そして、上司には私がターゲットになったら耐えれませんと
伝えていました。
みんなでサポートするから、そうならない様にするから。といわれていました。
かと言って首謀者に何か言ってくれるわけでもなく
言える相手ではないそうです。笑
最近おや？と思う事が多々あり、腹が立ってます笑
言い方が悪いですが、
こちとら9ヶ月の時復帰してやったのに
なんでこんな嫌な思いさせられてるのか、
事務所内には事務、秘書、後もう一種の職種の人1人
事務の人はなんともありませんが
その他の人たちが、、、、、
定時で帰る事を約束はしましたが、
月に3.4日、どうしても帰れない日があり1時間弱残業しています。
その程度ならしょうがない、旦那や義母にたのんで
保育園のお迎え等行ってもらってます。
遅出は院長からまだ小さいしやめたほうがいいよと言われて
してなくて、日曜祝日の出勤は他の人同様にしています。
迷惑が少しでもかからないために
遅出以外の業務は全部今まで通りこなしています。
息子は保育園に行きだして突発性発疹で1週間、
手足口病で3日ほど休んでますが
全部義実家もしくは私の実家に頼んでます。
休めない事はありませんが、休んだ後仕事に行くと
態度が変わります。それが嫌で休めないです。
一緒にいてあげたいなごめんねと思いながら仕事に行って
嫌な思いまでしてなんで仕事中心の生活をしてるのかなと
馬鹿馬鹿しく思えてきました。
産休前までは私に対してとても良くしてくれていました。
だからこそ今がとても辛いです。
結婚式も予定しており、招待しないといけなくて、
でも今の関係では招待したくありません。
こそこそ行きたくないとか言われるのが耐えれません。
かといって内緒にする事もできないと思います。
やめたい、やめたいけど伝える勇気がない。
6年目に入りそこそこ給料も上がり
また1からなれば給料も下がるだろうし、有給もないから
息子に何かあった時等休めなくなるなとか
色々考えてしまいます。
自分が1番、息子が1番、家族が1番
わかってはいますが、私の根性の無さです。
元をどうにかしないと永遠に同じ繰り返し
こんな会社潰れてしまえばいいのに。
みなさん今日も仕事に育児お疲れ様です😭😭😭😭
- ぽ(1歳1ヶ月)
コメント
ママリ
おつかれさまです😊
ママさんが1番分かってるかと思いますが、そこまでしてしがみつくような会社ではないと思いました💦
両親たちに頼れるなら、転職も可能な範囲なんじゃないかな？とは思いました😭
🤍
毎日お疲れ様です。酷い職場ですね、、😭
見てて思ったのは、いくら歴があって給料がそこそこ良くても、定年まであと30年くらいは働かないといけないのですから、長く働ける職場へ転職した方が良さそうに思えました😭
早く復帰してと促す職場なんて聞いたことないですし、人手不足なのは人がどんどん辞める環境のせいですし、残業しない約束なのに約束を破る、休んだ後に態度が変わる、書かれていること全部ありえないほどヤバいです。
会社が全部悪いと思います💦
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🤍
退職届を出して一年って酷いですね😭
私の場合は次の職場が決まったと言って辞めます😭そういう理由でないと辞めれなさそうですよね。しかも法律的には確か退職届出して最短2週間で退職できると思います。
自覚あるならするなよですよね、ろくな人間じゃないんでしょうね😭- 23分前
-
ぽ
そうなんです。本当にそうなんです。😭
転職を考えています😭
退職願だしても考え直して、新しい人入って引き継いでからにしてとか、
何かしらの理由で受理してもらえない場合は
どうやって辞めますか？🥹
先輩は退職願を出して1年辞めれなかったです、、、
何度も話したそうですが😭
前はターゲットが盗聴器とか
ボイスレコーダー置いて帰ってないか
確認していましたので自覚はあるみたいです笑本当訴えてやりたいです😞- 33分前
ママリ
2人目を今すぐ考えているなら手当のために続けるのはありかもしれませんが、妊娠中今の状況＋妊婦じゃとてもしんどそうだなとは思います🥲︎
引き止められるようなら、もう次の仕事を決めちゃいますかね😭そうすればもう引き止められないので！
ぽ
本当にそうです。
2人目3人目考えているので産んでから
辞めようと思ってましたが
そこまで我慢でき無さそうだし
そんなに我慢する必要とないのではと思いだしてます🥹
今退職願を出してもきっと考え直しての一点張りか
人おらんけん人が入ってきてから引き継ぎしてからにして、と言われると思います。
そうゆう時はどうしますか？😅
ぽ
結婚式が来年の3月で終わってからがいいなと思っていて、
なので少なくとも1年半は我慢したいといけなくなります。、笑
流石に無理なのでその前に辞めるかなあ、、、、と思います😥笑
辞めるって言ってから2週間か1ヶ月か
その場にいるのがきつそうですよね、、😭
こんな環境の職場なので
普通に退職日まで過ごす事はないでしょうし、
もっとエスカレートするんだろうな、笑