正社員で働いています。(今は育休復帰後なので時短社員です)子ども3…
正社員で働いています。(今は育休復帰後なので時短社員です)
子ども3人いて、長男が注意欠陥多動障害、
次男は何もなく、長女が喘息ということから
仕事を休む事が多く、有給が一気に減り、
パートの方が給料がいいのでは?のレベルで給料が減り、
シフト制のパートに転職しようか悩んでいます。
今の会社でパートは考えていません❌
時短社員も9時〜16時で正社員の時と同様の仕事量(工場勤務)で
家に帰ればワンオペ、自分自身に余裕がないのと
子ども達との関わる時間がかなり減り余裕がない事で
怒ってしまう事が増えたのが転職を考えたきっかけになります。
でもパートになると給料がかなり減るし、
せっかく正社員になれたのに…と思う気持ちがあり
なかなか転職出来ずにいます。
私の年齢も28になるので、
今いる下の子2人が小学校に上がるくらいにまた正社員を
目指した方がいいのかな?と思ったりします。
皆さんはどういった働き方をしていますか?
皆さんなら正社員を辞め、パートへ転職しますか?
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月, 2歳10ヶ月, 7歳)
りんご
わたしはずっと時短無しの正社員です🌻
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