コメント
2人のママ
今のタイミングで、九月からは難しいかもしれませんね💦💦
会社の規模にもよりますが、、、
その全員と並べて待ってでも採用したい！と思われる人材なら可能性はあると思います。
はじめてのママリ🔰
だいたいは欠員補充で引き継ぎもあるので早く来てくれる人優先の場合が多いかと、、でも会社の状況によって大丈夫な場合もあると思うので、急募と記載なければ応募してみても良いかもしれないです！
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はじめてのママリ🔰
なるほどです！！
教えていただきありがとうございます🙇♀️
検討してみます😊- 7月5日
2人のママ
今私も小さい会社で働いてますけど、
子持ちには結構きつい部分もあります…
休み取りにくいとか、距離感近すぎるとか…
不採用って魅力ないわけじゃないし、
自分が会社のカラーにあってるかどうか、
自己分析とかも大切なので、
自信持ち続けてください！
夏の賞与終わった時期にまた求人増えますよ！
はじめてのママリ🔰
そうですよね😣
会社は小さい会社で、募集が出ている所は5人しかいなくて、2人募集しているようです。
不採用続きの私には何の魅力も無い人間なので、間違いなく不採用になると思います😭
教えていただきありがとうございます🙇♀️
はじめてのママリ🔰
それがすごい子育て応募求人っていうのを全面的に書いてあって、ここまで書いてあったら逆に何かあるんだろうかとちょっと怪しくも思っています、、
人数が少ないと距離感近いですよね💦
休みやすさも良いように書いてありましたが、実際には休みにくいですよね😢
ありがとうございます🥲
前向きに頑張ります！！