お仕事
扶養から外れるかどうか悩んでいます。週の勤務時間が20時間を超えそうで不安です。どうすればよいでしょうか。
この場合、扶養から外れてしまうのでしょうか？
４月から
・開業医パート勤務
・週４× ４時間 それに１日プラスで５時間 勤務
・従業員１５人以下で正社員は５.６人
１３０万以下で働くように調整しようと考えていますが
時間で換算すると
週4×4時間なら 週１６時間なのですが
週５で働かないといけない時は１６時間+5時間で
２１時間となってしまいます💦
働きはじめたばかりなのですご
一度この形で働いてしまい、
勤務時間が20時間超えたらだめなことに気づきました。
私の場合
もう扶養から外れてしまうのでしょうか😔
勉強中のためわからないことが多いですが
分かる方教えて欲しいです💦
- kiki(3歳11ヶ月)
コメント
いいね、参考は不要です！
雇用契約書によります！
いいね、参考は不要です！
基本的にはもらいますが、なぁなぁなとこだと渡してくれないとこもありますね💦
雇用保険には、はいってますか？
いいね、参考は不要です！
給料明細みたらのってませんか？
いいね、参考は不要です！
いえ、雇用保険に加入してなければ
社保加入の必要はありませんし
いまの会社なら130マン以内の扶養内で問題ないと思います。
いいね、参考は不要です！
20時間超えて入らないといけないものは
雇用保険です。
kiki
雇用契約書ってもらった覚えもないのですが
絶対にもらうものなのでしょうか？
kiki
雇用保険、、
入っているかどうかもわからないです😞
kiki
給与明細を捨ててしまったので
次に来た見てみようとおもいます
もし雇用保険に入っていた場合どうなるのでしょうか？？
kiki
返信が遅れてしまいすみません💦
そうなのですね🤔
つぎの給与明細で雇用保険に入っているか確認したしてみます！✨