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はじめてのママリ🔰
お仕事

転職を考えている女性が、保育園の退園リスクと職業訓練校での資格取得の選択に悩んでいます。どちらの選択肢が良いかを相談したいようです。

転職を考えています
現在一歳8ヶ月の子を保育園に入れているので
退職してから3ヶ月で見つけないといけないことに焦りを感じます


無難に次の職場が決まってから退職するか

保育園が退園になりそうでリスキーだが
職業訓練校で安定した資格をとり
運良く受かればそのまま転職すべきか
(面接で落ちまくる可能性あり)

悩んでいます

みなさんならどちらにされますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

読解力が無くてすみません、職業訓練を受けることは、退園になりそうでリスキーなんですか?💦

職場訓練は就学扱いなので、保育園預ける条件は満たすと思いますが…

例えば、在職中に職業訓練の説明会に行ったり手続きしたりしてから、仕事を辞めるのはどうでしょう?

訓練期間中でも就活はできます。訓練終わってからもさらに3ヶ月間の求職期間があるので、9ヶ月間くらいは猶予があることになります!

確実に取りたい資格があるなら、職場訓練もいいと思います♪

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    職業訓練を受けている3ヶ月の期間は問題ないんですが、求職期間が3ヶ月を超えると退園になるのでゆっくり求職活動できないという意味です😭

    • 6月13日
はじめてのママリ🔰

悩むまでもなく前者ですね私なら
焦って決めていいことなんてないです

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    資格なんて勉強すれば取れるんですからわざわざ学校行く必要ないですよ!
    そのために保育園退園になりそうな博打なんかしないほうがいいです!

    • 6月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やはり前者ですよね
    でも資格を取れるならとりたい気持ちもあります😭

    • 6月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    保育園退園の方が恐ろしいですよね😭

    • 6月13日