一般事務から経理や労務、総務の仕事も任されており、自分の役割に悩んでいます。パートなのに多くの業務をこなすのは疲れます。辞めるべきか、業務を断る勇気が必要か悩んでいます。
一般事務で入社して、経理・労務、総務的な仕事もやるようになりました。
こうなると、どこまでが私の仕事なんだろうと思って来て…
国からくる調査的なアンケートや、リースの更新などの色んな書類、インターネットバンキングをやるための更新手続き及び設定なども私に振られます。
パートなのにな…と思うし、周りも知識ある人がおらず、色んなサポートセンターやら役所に問い合わせて業務をこなすことも多々あって、本当に疲れます。。。
辞めるしかないですかね…
これは私には分かりませんと突っぱねるのも…勇気が入ります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆきだるまん
１人事務だとそうなりがちですね。。
今の時代、一般事務でも入力のみみたいなのはそんなにないです。システム入れてません的なふるーい会社ならわかりませんが、。
経理、総務あたりはまぁ派遣とかでも全然１人でやりましたが(リースの更新やネットバンクの設定なんかは過去の履歴があればパートでもできるかーな範囲かも)
労務や人事などに「採用」「給与」などが絡んでたらパートやで、、って思って辞めようかなってなります。
１人事務って周りが業務量を把握してくれないから、容赦なく雑用もきちゃったりで、どんどん仕事増えますよね。
色々と勇気いりますよね。
家庭の事情ってことでやめてしまってもよいかと思いますよ。
❁s.mama
それに見合った給料貰えてるなら辞めなくていいと思います🤔💭
私も事務と言いつついろんな業務やってるので一般事務からはかけ離れてますが、仕事は嫌いじゃないし、かなり融通が利き、仕事内容に見合った給料貰えてるので辞める気ないです！！
もちろんふと我に帰った時に何で私事務員なのにこんなことしてんだろって思うことはありますがwww
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はじめてのママリ🔰
同じ感じなのですね。
経理もチェックもなく、インターネットバンキングで何十万、何百万の支払いをしたり…責任が重くて。。
お給料も、、、一般事務の時より120円上がりましたが…見合ってるとは思えてなくて。。
❁s.mamaさんのお給料、どのくらいか差し支えなければ教えて頂きたいです…勤務時間とか。。
有給も使えない雰囲気で、融通も効くような効かないような…で- 6月11日
はじめてのママリ🔰
一応もう1人いるんです…😓
だけど、私にばかり仕事がくるというか…もう1人の方はここまで！と線引きをしている感じで。
労務は、入退社などがなければ日々やらなくてはならないという仕事ではありませんが、有給の管理をしていなかったり、かなり適当で。。そこを整えていきたいとかも言っています。(それも私に降るんだろうなと)
ハローワークに求人を載せたり、給与計算・支払いもやっています😭
結構気を使うしストレス多い仕事で、そんな中どこに聞くの？から始まる業務もしんどいです…
辞める選択肢がどんどん大きくなりつつあります😭