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愛知県岡崎市、保活について質問です。育休前はフルタイム正社員で契約…

愛知県岡崎市、保活について質問です。
育休前はフルタイム正社員で契約していましたが復帰にあたり2時間の時短勤務を利用しようと思っています。
その場合点数は下がってしまうのでしょうか？
はたまたフルタイム契約ではあるので、点数は変わらないのでしょうか？

コメント

ままりん

岡崎市では、育休明けに時短勤務を利用する場合でも、「育休を取得していなかった場合の本来の労働時間（フルタイム）」で選考の点数（基準指数）が計算されます。ホームページで確認されたらいいと思いますよ

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