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つぶあん
お仕事

育休復帰後の勤務時間変更について8月から職場に復帰予定ですが、会社が…

育休復帰後の勤務時間変更について

8月から職場に復帰予定ですが、会社が赤字で
パートの時間を減らして欲しいと言われました。
今までは32時間、復帰後は25時間以下
「持ち帰って考えます」と返答しましたが
週7時間、月3万…結構デカいです

友人からは、育休復帰時に勤務時間減らされる(本人の同意無し)はしていけない…と聞きました
実際に似たような立場になったことある方、情報をお持ちの方　回答お願いします🙇‍♀️

コメント

スポンジ

つぶあんさんだけが勤務時間を減らされるのなら不利益にあるとは思います。
確か経営悪化で勤務時間を減らすこと自体は仕方ないことでもあるので違法ではない。
ですが本人の同意がなかったり、1人だけ勤務時間を減らされるのは違法で、パート全員だったりで全体的に減らされているのであれば適法だったと思います。

  • つぶあん

    つぶあん

    ありがとうございます！

    • 22分前

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