家庭との両立を考え、パートを退職することはおかしいでしょうか。職場は働きやすい環境ですが、周囲の愚痴が辛いです。
家庭との両立を考え、家族との時間を優先したいからパートを退職するのってありですか？😭
今の職場は次男を出産した後からずっと働いており社長がとてもいい人なので
子どもの体調不良での早退、欠勤は全然OK
むしろ家庭優先でいいんだよ〜スタンスなので働きやすかったんですが
正直周りのスタッフの愚痴や不満が聞こえてきて辛いです。
わたし以外の子持ちのスタッフが早退や欠勤する度に陰口を言ってるのが聞こえてしまって
きっとわたしも言われてるんだろうなと思ってます。
今までも子育てしながら6年間も居た職場なのに急に家庭を優先したいからって理由での退職はおかしいと思われますかね？😱
- Rya🦋(2歳4ヶ月, 3歳7ヶ月, 6歳, 10歳)
コメント
みみ
アリだとは思いますが、陰口がなければ本当は続けたいのでしょうか？
どうせ退職する覚悟があるなら、ダメもとで社長に話してみたら良いと思います。
私の友達で、どうせ辞めるつもりだからって全部話したら上が動いてくれて改善されたからそのまま残ってる人いますよ😊
はじめてのママリ🔰
私とほぼ同じでびっくりしました！
ありだと思います！ちなみに私も退職予定です！
子どものことで休んでね〜気にしてないよ〜って言われてるけど、そう言う人ばかりではなく辛かったです😅
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Rya🦋
同じ境遇の方からの回答ありがとうございます！
退職予定なんですね😭
大丈夫？子ども小さい時は大変だよねと声を掛けてくれる人も居るんですけどね🥺
そういう人には申し訳ないです本当に💦
遠い昔に子育て終わったお局様や
お子さんが中高生くらいの主婦の方たちは
陰でグチグチ言ってます😱
直接言われたわけではないですが
陰口言われてる当事者がお休みの時に
みんなで休憩室でその話をするので
なんだかな〜という感じです💭
わたしは今日、上司に退職の意向を伝えれて少しスッキリしました🥲- 5月20日
Rya🦋
実は今の職場わたしが入社したあとに入ってきたスタッフ全員辞めてるんです💦
その中には昔から居るスタッフの雰囲気が良くない、陰口を言う人が居るから怖いなど
ハッキリ伝えた方も居たんですけど
それでも改善されず野放し状態なんです🥲
むしろ昔から居るスタッフと仲良くできない新人が悪いみたいな考えです。
全部正直に話して退職しても噂好きのおばちゃんや暇人が多い田舎なので
今後また働きたくなった時に自分が不利になるだけかなと思うので
余計なことは言わず退職したいと思います😭