お金・保険
出産予定の女性が育休に入る際、雇用保険未加入だと育休給付金は受け取れないか教えてください。
ご存知の方おりましたら教えて下さい。
8月に出産予定で現在パートで働いております。
2024年8月から2025年12月まで1年以上フルタイムで働いており雇用保険(失業保険)にも加入しておりました。妊娠後、体調の関係で2026年1月から週２日勤務に変更し雇用保険未加入で働いております。
このままですと雇用保険未加入のまま育休に入る事になります。これだと育休給付金はもらえないのでしょうか。
同じような境遇の方がおりましたらご意見を伺いたく。宜しくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(妊娠30週目)
コメント
はじめてのママリ🔰🔰
雇用保険の被保険者
が大前提で、その上での期間のはずなので、今欠けてないなら貰えないかと😣
はじめてのママリ🔰
今現在、雇用保険に加入していないならもらえないです。
私も正社員→パートになって雇用保険入っていないので手当はなしです。
厳しいというより、はっきり言うと確実にもらえる方法はありません💦
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！今回は諦める以外ない旨理解しました。
- 5月2日
はじめてのママリ🔰🔰
欠けて→掛けて
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！やはり厳しそうですね😓
はじめてのママリ🔰🔰
そうですね💦
それで貰えるなら妊娠したらみんな雇用保険抜けてラクに働くと思うので💦