コメント
優龍
変わらないと思いますよ。
今は
106万か130万が主流ですけどね。
今まで103万と言われていたなら特に変わらないです。
何で103万と言われていたかがわかれば
詳しく答えることができます。
✩sea✩
私ずっと103万でしたが、旦那から｢123万まで働いて大丈夫になったよ｣と言われました！
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね🤔それはなんで123万までOKになったのかわかりますか？😭
- 4月30日
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✩sea✩
私、お金関係全然分からなくて💦
家計も旦那が全てやっているので、詳しく聞いてもちんぷんかんぷんなんです💦- 4月30日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!!難しいですよね😭わたしも家計は旦那さんから頂いている感じなので同じ感じですね😂でも旦那さんは会社の事務的な事？とかは全然なので､そうゆう今回みたいなことが旦那さんもわからない感じなんですよね😭😭
- 4月30日
ママ
私もずっと103万まで働いてましたが、旦那が職場に聞いたら
【123万までなら大丈夫】と言われたみたいです。
なので123万以内で計算して働いてます😌
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね🙄ありがとうございますっ!!皆さん103万までだった人は123万までならOKって事なんですかね？😂そうゆうわけではないのかな？😂
- 4月30日
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ママ
ご主人が働いてる職場にどのくらい働いていいか聞いてみるとわかるかと思います😌
- 5月1日
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はじめてのママリ🔰
エラーが続いており､返信が遅くなってしまいすみません😣
一度旦那さんの会社にそのように聞いたんですが､わたしの会社によると言われたのであまり参考にならずで…😂ここで聞かさせていただきました😭ありがとうございます😌- 5月2日
はじめてのママリ🔰
いまは130万にあがりました
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はじめてのママリ🔰
103万だったのが130万までOKになったってことですか？！🙄
- 4月30日
スポンジ
旦那さんの保険の概要はどうなんでしょう？
103万で扶養外れる？
扶養手当がなくなる？
それとも控除のこと気にしてそう言ってる？
はっきりしたことわからないと可能性は色々あるんです。
うちは年間130までなら月にいくら稼いでも大丈夫です。
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はじめてのママリ🔰
エラーが続いており､返信が遅くなってしまいすみません😣
恥ずかしながらそうゆうことに関して把握しておらず103万まででと聞いていて今まではやっておりました…💦(たぶん扶養手当てを頂いているからだと思いますが…)手当ての件も役職手当て等､いろんな手当てがついており詳しくじゃなく大まかにまとめてある感じで､いつも年末いくら返ってきてるのかわからない状況です…😭- 5月2日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙇♀️
変わらないとは103万しか働けないと言うことですか？😂
103万はなくなったんじゃないんですかね？🤔
優龍
何にも変わってないですよ。
103万から所得税が取られていたのが160万くらいまではかからなくなりますよってことは変わりました。
扶養内の条件は
変わらないんです
はじめてのママリ🔰
そうなんですか？！😱103万､106万､130万やら178万とかわけわからなさすぎてごちゃごちゃしてます😂
優龍
自分で
しっかり把握してないと
損なので
103万までにしなきゃならない理由はちゃんと聞いておいた方が良いと思います。
ほとんどの人が106万か130万だと思います。
103万がほとんどいないと思うので。
扶養手当をもらってる人は
103万までだったりしますけどね。
そういうのがない人は、ほぼ130万までです。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!そうですよね😭
扶養内だと旦那さんの会社の人数とかで奥さんが働ける年収が変わりますよね？
一度旦那さんにも育休から復帰後いくらまで稼げるのか聞き直してもらったところ､わたしが働いている会社によると言われました😂
旦那さんの会社の方で扶養手当てをもらっているので､103万ってことですよね。
優龍
自分の会社の人数により
106万か130万かになります
旦那さんの会社の人数は
関係ないです
はじめてのママリ🔰
そうなんですか？！😱それも周りに聞いても旦那さんの会社の人数によってって言う人もいるし､自分の会社の人数によってって言う方もいて一体どっちなの？！🙄って感じなんですよね…💦
優龍
自分の会社の人数によって
106万なのか130万なのかです
それ以外だと
扶養手当がつく、付かないで、旦那さんの会社の規定があります
どちらも照らし合わせ
低い方に合わせないとダメなんです。
優龍
旦那さんの人数によって変わるという情報は忘れてください。
パターンは何個かありますが
1番低いところで合わせないとダメってとこです。
だから人によって
変わります。
はじめてのママリ🔰
自分の会社によってなんですね!!🙄
扶養手当てをもらっているからなのかな…もしかして旦那さんの会社の規定によりってとこだったのかもしれません😔例えば自分の会社は､130万までOKだけど､旦那さんの扶養手当てをもらっていることにより上限が103万までしか稼げなかったって言うことであってますか…？😭扶養手当てを貰わなければ､自分の会社の方の規定によるってことですよね？🤔
優龍
そういうことです
扶養手当をもらう基準に合わせておかないと
もったいないですから。
はじめてのママリ🔰
そうゆうことですね!!🙄
ありがとうございます😭
じゃあ､旦那さんの扶養手当てをもらった方が特なのか自分の会社の規定の方で働いて稼いだ方が特なのかってところになってくるって言うことですよね？🤔
はじめてのママリ🔰
エラーが続いており､返信が遅くなってしまいすみません😣
優龍
そゆことになります。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😌