夫の上司のパワハラ?マタハラ?についてどこか相談窓口などあるのかなー…
夫の上司のパワハラ？マタハラ？について
どこか相談窓口などあるのかなーと思い投稿します。
1歳の娘を育てている臨月間近の妊婦なのですが
平日は基本ワンオペで夫が早く帰って来れる日には
お風呂入れてくれてそれだけで少し1日が楽になります✨
最近お腹が張るので家にいる事が多いですが
たまたま1日予定が詰まってしまう日があり
初めて夫にこの日早く帰ってほしい〜とお願いしました
上司(私が妊娠中のこと知っている)にも
今日は早く帰りたいと伝えたら
俺は22時まで仕事している！
お前はやる気がない！など怒鳴られたそうです、、
普段からパワハラ発言多めの人だそうです
そんな事を言われたら夫も帰るに帰れない性格で
夫は普段から育児に積極的で思いやりがあり
毎日私のことも気にかけてくれ、遅くなった日には
ワンオペありがとう、お疲れ様と言ってくれます
上司と私とで板挟みになって申し訳ない気持ちです。
私もその日は何とか寝かしつけまでワンオペでき
幸いメンタル限界というより体力が、、
という感じだったので大丈夫でしたが
もしメンタル限界のママさんで、SOS出してて
何かあったりしたらその上司どうしてたんだ？と
腹が立ってきました！！！
しかも後々聞いたらその上司もお子さんが3人
しかもまだ小さいみたいで、、
きっとその上司育児してないんだろうなあ、
奥さんすごいなあなんて思いました。
夫から会社側に相談？とかはしなさそうで、、
私からどこか匿名？とかで相談できる窓口はないのかなあなんてふと思ったので投稿させていただきました。
他にもまだ若い社員がいるので被害者増えてほしくないです。
- はじめてのママリ(妊娠34週目, 1歳0ヶ月)
ぽぽろん
お辛いですね😔嫌になりますね😔
今の状態でどこかに言うと、明らかにご主人が言ったか奥さんが言ったとバレるように思いますが、それは大丈夫なのでしょうか？🙇♀️
大きな会社であれば同じように出産間近な方や子供が小さい方もいると思いますが😔
名指しでこの上司がこんな感じでと伝えると多分バレると思います😅
それでもいいなら、人事に言うとか労基に言うとかでしょうか。
りり🔰
私の会社は専用の相談窓口がいくつかあって、社員に何かあったらここ使ってねっていう案内があります
あとは社内と上司の雰囲気みて大丈夫そうなら人事やその上の上司の信頼できる人に相談するとかですかね…
紫耀にメロメロ
それに対して第三者は なにもしない方が良いと思います。あくまでも旦那さんと上司の関係であって、ままりさんが口を出すまでのことではないと思います。 ご立腹になる気持ちわかりますが、例えば暴力うけた、毎日無理な残業で心身ともに疲労で鬱になるなど 何か決定的なことがない限り、逆にそういった身内からのクレーム的なもので 旦那さんや他の社員の方が仕事しにくくなる状況に追い込む可能性もあると思います (大体クレームは社員の身内だと分かると思うので)。 本当に今の状況を変えたいのであれば 旦那さんの仕事を変える ですかね。。
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紫耀にメロメロ
あまり 一つの事がきっかけで感情的なり前のめりになりすぎない方が良いです。あくまでも冷静に。逆に旦那さんにとって余計なお世話になりかねないです。
- 1時間前
コメント