お仕事
育休明けに職場が遠くなり辞めることになりました。現在Webデザイナーを勉強中で、扶養内でパートと自宅で仕事を考えていますが、家でデザインの仕事をする場合の就労証明について教えてください。開業届を出すべきでしょうか。保育園の認定についても不安です。
現在育休中ですが、育休明けに
復帰するつもりだった職場が移店で、
かなり遠くなるため辞めざるを得なくなりました。
現在Webデザイナーの勉強をしていて
育休後に、扶養内でパートと自宅で仕事の2つで
行こうと思ってました。
ですがもし、家でデザインの仕事を
扶養内でする場合、就労証明はどうしたら
いいんでしょうか？？💦
開業届を出して、扶養を外れて
国保でやっていくしかないのでしょうか💦
全然稼げなかったらかなり損ですよね
保育園も在宅ってなると1号認定だったりに
なるんでしょうか、、
現在家で、パソコン業務をしてる方
教えてください🙇♀️
- ワーママ🌻(生後1ヶ月, 3歳7ヶ月, 5歳6ヶ月)
はるまる
開業届自体は扶養には影響しないので、経費とかでしっかり引いて扶養に入ったままじゃダメですかね🧐💦
もちろんいくら稼ぐかにもよりますが！
就労証明は自分で書けますよ☺️
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