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はじめてのママリ🔰
お仕事

今日パートの面接があって経歴を書いてるんですが子供が生まれた年に産…

今日パートの面接があって経歴を書いてるんですが
子供が生まれた年に産休とって退職してます。

がその退職した9月ごろに知人の紹介で
パートとして4ヶ月だけ働いてます。

育児に専念したくて退職対応と思ったのですが
経歴見た時にん?となりますよね?

産休とって退職と書いておしまいにしようかなと
思ったのですが保険関係でバレたりするもの
でしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

前回の会社では育児しながらの復帰が難しい条件で退職したという理由であれば、退職後に働いてても矛盾が無く、「ん?」とはならないと思います。

あとパートで雇用保険に入っていればばれます。