コメント
はじめてのママリ🔰
まずは就業規則を確認ですね。
うちの場合だと社員はフルフレックスなので中抜けが自由に出来ます。
派遣社員の場合だと基本的に緊急時以外はNG、緊急時は責任者と派遣会社へ伝えれば可能ですが中抜けした場合の時給は社員とは異なり、カットになりますね。
おさかな🐟
お子さん1歳未満ですか？
労働基準法で、1歳未満の子どもを育てている人は1日2回（30分ずつ）の育児時間が取れることになっています。
こちらを使えるように会社に相談されてはどうですか？
-
ママリ
ありがとうございます！はい！5ヶ月です😭
はじめてしりました！助かります😣✨- 4月13日
はじめてのママリ🔰
時給で腹たらいてると、その時間の給料は出ませんが中抜け自体は可能です！
-
ママリ
ありがとうございます😭
困っていたので助かります😣✨✨✨✨- 4月14日
ママリ
ありがとうございます😭
そうですね！最初から諦めずにかくにんしてみます😊たすかります😭