お金・保険
主人の転職後、子供の扶養手当が未支給で、税法上の扶養年齢に達していないと言われました。健康保険の扶養申請はしているが、家族手当の申請も必要とのことです。過去の扶養手当はもう受け取れないのでしょうか。
人事など詳しい方教えてください。
主人が転職して、
子供を扶養に入れようと申請をしてたけど
扶養手当が入っていなくて…
子供は扶養の対象ではないのか？と質問をすると
税法上の扶養の年齢に満たしてない
と言われて、分かりました。で終わりました。
その後、別の方から
現在、我が家が申請してるのは健康保険の扶養のみ。
税法上の扶養の申請に入れる申請も出すことで
家族手当の支給手当の対象になる
と言われて、慌てて申請をしました。
今までの扶養手当はもう もらえないのでしょうか…？
明らかに最初に教えてくれた人のミスなので
納得いかないです😅
年末調整の控除は受けられないけど
会社のシステムとして登録する形になります。
と…お金関係詳しくないので訳がわかりません😇💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしの職場も扶養手当があり
メールなど明らかなこちらの案内ミスがあれば遡及されますが
申請遅れなどでは遡及していません！
はじめてのママリ🔰
遅くなってしまいすみません。
今気がつきました…
教えてくださり、ありがとうございます！
メールなど明らかなこちらの案内ミスというのは、書面に残っているか？ということでしょうか？💭
電話でのやりとりなど 証拠がない場合は、こちらは泣き寝入りになるということでしょうか？😭💦