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育休明け時短勤務にするか、扶養内パートにするか迷います💦時短でお給料…
育休明け時短勤務にするか、扶養内パートにするか迷います💦
時短でお給料がくんと下がる可能性ありますか？
基本給が少なく、手当が多い会社です。
正社員フルタイムで手取り20万くらいなので、
6時間×週5日で保険料など引かれて10万ちょっととかになるなら、扶養内で週4日とかにした方がコスパ？タイパ？いいのではと思ったり…😂
ボーナスも基本給分しか出ないため手取り14万とかでしたので、時短ならもっと少なくなるor出ない可能性もありそうです💦
- はじめてのママリ🔰
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