コメント
あー
そもそもシフトが64時間以下の月が続くと最悪退園になります。
64時間以上のシフト→子どもの体調不良などで急遽お休み→64時間以下に💦だと退園にはならないことが多いようです。
ぽっと一月だけ足りないとかなら見逃してもらえることがほとんどだと思いますが、続かないように気をつけたほうがいいです。
ママリ🌻
毎月計算してチェックされてるわけじゃないのでたまになら大丈夫です😊
うちの市だと毎年1回、就労証明書だすときに過去3ヶ月分の勤務時間かくのでその時に足りてれば大丈夫です👍
その時に足りてない場合は理由を聞かれたり、再度提出が必要になったりします！
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ママリ
気をつけて働くようにします😳
ありがとうございます！- 4月4日
ぽぽ
最初の3ヶ月は見込みではいるので問題ないです！
次に提出する時に過去3ヶ月分の提出になると思うのですが、備考の欄に◯月は子供の体調不良のため時間が少ない旨を会社に書いてもらえれば大丈夫って私が住んでる市町村では言われました！
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ママリ
ありがとうございます😊助かりましたー！安心しました！気をつけて働きます😆ありがとうございますっ
- 4月5日
ママリ
初めて知りました😳ありがとうございます！気をつけて働きます！