お仕事
面接の日程を決めたが、間が空くことに不安があります。保育園の事情を考慮しても大丈夫でしょうか。
今日ハローワークから紹介して頂き、会社の方と面接の日を決めました。
ハローワークの方から、5月勤務開始希望であること（事前にこの件は問い合わせて、可能との返事を頂いています）、4月から入園予定の子どもがいる等の事情を伝えて頂いています。
しばらくは慣らし保育で午前中で終わるだろうし、その辺りを考慮して、少し落ち着いた頃の方がいいですかね？と言っていただき、会社側としては時間は午後からを考えている、ということで、４月の13日の週（第3週）後半か、20日の週（第4週）でいかがですか？と言っていただいたので、13日の週（第3週）後半の日で決定したのですが…
（慣らし保育が13日の週（第3週）半ばあたりまでです）
面接までずいぶん日が空くのですが、これで大丈夫なのかともやもやしています…💦
担当の方から、保育園など考慮してこの辺りでどうでしょうと言って頂いたことなので、大丈夫なのでしょうか？😣
もしかしたら、色々いらないこと言い過ぎたのかなと、
考えてしまって…
今週は明日しか私が子どもを預けて自由に動ける日がなく、また急に明日と言われて履歴書や紹介状などが準備出来ないかと思い…
- ほー(2歳11ヶ月)
コメント
はな
モヤモヤというのは、募集枠が決まってて先に決まっちゃう人がいるかもという不安ですか?
それとも、求職中だから早く決めないとという焦りということですか?
慣らし保育中も風邪ひいたり色々あるので、配慮してくれる会社はいい会社かな~と思いました🫶🏻
ほー
求職中だから早く決めないとという焦りはありますね💦
保育園が6月末までに就職決めないと退園になってしまうので…
こちらが何か言う前に、慣らし保育のことまで配慮して面接日の予定を打診してくださったので、とても有り難くて、良い会社だなとは思ってました😊
ただ、私が勝手にですが、面接日はもっと早くに設定されるものと思い込んでいたので、まさか2週間以上も空くとは思いませんでした。
事前に5月からの勤務開始希望とは伝わっているはずなので、だからこそ、採用不採用関係なく、会社側も特に急がなくてもいいというのもあるのですかね🤔