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iku
お金・保険

育児休業給付金の対象条件は満たしていますか?

はじめまして!
育児休業給付金についてお聞きしたいです。

昨年8月16日から正社員で働いており、7月30日が出産予定日のため現在産休中です。

産休中に雇用1年をむかえるのですが、その場合は育児休業給付金の対象になるのでしょうか?

ちなみにそれ以前は
一昨年4月〜昨年2月まで正社員として働く
昨年3月のみ仕事をせず
昨年4月〜8月前半までアルバイトで週4前後働く

といった感じでした(>_<)

よろしくお願いします。

コメント

iku

追記です。
また、もし出産が予定日より早まった場合も対象になるのか気になり質問させて頂きました(>_<)

よろしくお願いします!

Mayumi*

こんばんは^_^
私の会社では産後休暇中に一年経てば対象なると言われました!
でも私の場合切迫で早くから休職に入り長らく復帰できずにいたので対象外になりました(T_T)
月の平均11日出勤してれば大丈夫って言ってたよーな、、、
曖昧ですいません(>_<)

iku

さっそくの解答ありがとうございます(>_<)
そうなんですね!
予定日より早い出産でも産休中に雇用1年たつのでちょっと安心しました!

ありがとうございます(*^^*)

Mayumi*

私みたいに何かの理由で長期休職してなければ全然大丈夫だと思います\(^o^)/💕

そろそろで赤ちゃんに会えますね♪出産頑張ってください😍

ファン

今の働いてる会社の前の会社の分も足して1年間雇用保険払っていれば育休は可能ですよ。(^-^)

iku

はじめてのことだらけで色々不安だったんですが頑張れそうです(笑)

予定日まであと少しで緊張してきました(>_<)!
ありがとうございます♡

iku

解答ありがとうございます!

前の仕事がバイトだったので、その分も確認してみます(*^^*)