お仕事
子どもの体調不良で仕事を休んでいます。明日出勤予定でしたが、子どもが嘔吐したため、同僚に代わってもらうことにしました。上司から病児保育を提案され、イラッとして「できません」と返しましたが、失礼だったでしょうか。
こどもの体調不良でここ数日仕事を休んでいます。
明日土曜日出勤だったのですが、同僚から、お子さん大丈夫ですか？明日出勤厳しそうだったら月末でやることあるので変われますよ？と連絡が来て、行くつもりでしたがその後こどもが嘔吐したのでお願いすることにしました。そのことをLINEで上司に伝えたら、病児保育とかは使えませんか？と来たので、ちょっとイラッとしてしまって、できません。と一言だけ返しました。失礼でしたかね？💦
- はじめてのママリ(4歳11ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
うーん、職場に迷惑かけている立場なので、もう少し言い方はあった気がします、、
迷惑かけているのは事実なので、下手に出といた方がよかったのかなと。
子持ちは働きずらいですよね、、
はじめてのママリ
そうですよね。わかりましたときてからご迷惑おかけしてすみません。とは送りました。
ありがとうございます。