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はじめてのママリ🔰
お金・保険

上の子のときに仕事復帰する際、時短勤務の場合、社会保険料や年金の減額手続きは必要ないのでしょうか。

上の子のときに仕事復帰するときは社会保険料などを減額する？申請をしましたが、
時短勤務→時短勤務で仕事復帰する場合特に何もやらないでいいですかね？😅

年金やら社会保険料やら減額出来るものならしたいです。
このパターンなら何もやることはないのかな？？😅

コメント

はじめてのままり🔰

時短から時短なら時短給付もないので何もないです🤔

はじめてのママリ🔰

時短がきっちり残業というか時短時間を超えて働いたことがないなら大丈夫だと思います。
私は前回時短でしたが産休前とかは、なあなあになってきて時短時間が短くなってしまったりもあったので復職時に育児休業等終了時報酬月額変更届と育児時短給付金の申請は一応しておきます。復職して数ヶ月はきっちり時短時間で帰れるので。適応になるかどうかの判断は会社に任せるとして。

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