お仕事
仕事中に保育園から呼び出され、早退しました。園からは明日も休むように言われていますが、有給がなく欠勤になります。子どもは元気ですが、咳と鼻水があります。義父に預けることも考えていますが、認知症が心配です。どうすれば良いでしょうか。
悩んでます。
仕事中に保育園から呼び出しがあり仕事早退しました。
園からは明日もお休みして欲しいと言われています。園の規則でも発熱してから翌日も休んで欲しいとあります。
職場は理解があるので大丈夫と言ってくれそうですが、迷惑かけるのは事実ですし有給も使い果たしてるので欠勤になります。
発熱してる子は現在は熱も下がり活発に動いており食欲もありますが痰がらみの咳をと鼻水有りです。
義父に預けても良いのですが軽い認知症もあるので心配な所もあります。
- 夏泉(1歳9ヶ月, 3歳7ヶ月, 6歳, 7歳, 19歳, 24歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
お子さん優先がいいと思います、義父さんも軽い認知症とのことで心配です🥲
会社に罪悪感を持つ気持ちは痛いほどわかりますが…お子さんが熱をぶり返さないよう見てあげたらいいと思います。
退会ユーザー
上のお子さん成人しているようなので見てもらうのは難しいのですかね？🤔
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夏泉
1番上の娘は社会人なので難しいです。
息子は障がい持ってるのでそこも難しいのです💦- 3月26日
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夏泉
それと娘は結婚しているのです💦
- 3月26日
夏泉
ですよね…春休み中の息子も一緒だし頼れるお兄ちゃんですが出来ることは限られているので…
まだ悩み中です🥹