コメント
はじめてのママリ🔰
5月上旬：内定※面接時から8月に入職したいと伝えていた。
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5月上旬：当時の勤務先の係長に、7月に有給消化した後、8月に退職したい旨を伝えた上で、会社の退職用用紙に必要事項を記入して、上司経由で総務へ提出。
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7月：有給消化
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8月：退職、新しい勤務先へ入職
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ゆーさく
そのような流れなんですね。
ご丁寧にありがとうございます。
有給もきちんと消化していて、計画的で素晴らしいです。