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はじめてのママリ🔰
5月上旬:内定※面接時から8月に入職したいと伝えていた。
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5月上旬:当時の勤務先の係長に、7月に有給消化した後、8月に退職したい旨を伝えた上で、会社の退職用用紙に必要事項を記入して、上司経由で総務へ提出。
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7月:有給消化
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8月:退職、新しい勤務先へ入職
はじめてのママリ🔰
5月上旬:内定※面接時から8月に入職したいと伝えていた。
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5月上旬:当時の勤務先の係長に、7月に有給消化した後、8月に退職したい旨を伝えた上で、会社の退職用用紙に必要事項を記入して、上司経由で総務へ提出。
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7月:有給消化
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8月:退職、新しい勤務先へ入職
「正社員」に関する質問
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ゆーさく
そのような流れなんですね。
ご丁寧にありがとうございます。
有給もきちんと消化していて、計画的で素晴らしいです。