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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休復帰後、月に17日出勤できないと社保の変更ができません。有給34日を使えば、出勤日数を調整できるでしょうか。

4月から育休復帰です

4.5.6月で月に17日出勤できないと
7月からの社保の月額変更(安く)ができなくなります。

月によって変わりますが
だいたい20〜22日を出勤日程にしています。

有給が残り34日残っているみたいです。
これなら保育園洗礼があっても
有給を使えば月17日を3ヶ月やり過ごせそうですかね？😭

コメント

はじめてのママリ🔰

有給で十分に乗り越えられると思います⭐︎
会社に子の看護休暇休暇制度などないですか？あれば併用もオススメです⭐︎

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね⭐︎ 有給たくさんあるので大丈夫だと思います⭐︎ 保育園洗礼無事に乗り越えられますように‼️

    • 3月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    乗り越えられますかね🥹
    ありがとうございます🥹

    小さいクリニックなのでその制度はないです、、😭

    • 3月19日

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