転職後、年下の同僚に仕事を奪われて困っています。早く帰る日もある中、彼は遅くまで働いており、私のスキルアップが難しい状況です。どのように対処すれば良いでしょうか。
転職したのですが、
新卒で2年早く入社した方(5歳年下)が仕事を奪っていきます😭
私はいったい何のために採用されたのか…
私は早く帰らないといけない日も、
その方は遅くまで残って退勤後にもお仕事しています。
それいつやったの？！っ感じのこともたまにあり
シゴデキなんですが、
スキルアップのために入っても仕事を奪われるんじゃあ
私の尊厳が失われてしまい胃が痛いです😭
若さと自由さが羨ましいですが、
私はどのような動きをしたらいいんでしょうか？
まだまだ覚えることもあり、
何かをしていたら、別の何かのタスクが発生したりして
頭の中がめちゃくちゃです😭
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
何月から働いてるのですか？
♡♡
今自分ができる仕事をしっかりとやる、で良いと思います👀
お子さんいる場合は急な体調不良でのお休みもあるでしょうし、個人的には自分の代わりにバリバリやってくれる若手がいるのは安心かなと思います😊
代わりが誰もいなくて病児保育に預けて出社してくれ！休まれたら誰がやるんだ！の方が困るって人も多いと思います。
2月入社ならばまだまだ新人ですし、2年いる先輩(5歳年下)の方が仕事ができて当たり前なので、そこは気にせず与えられた仕事をしっかりこなしてその方の仕事振りを見つつ学んでいくのが良しなのかなと思いました💡
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ママリ
ありがとうございます😭
上長に振り分けられた仕事を、
なぜか私の分を半分までやられた感じでして
私に振られた業務の方をやりたかったのかなあと思いました😅
私としては上長に怒られたとしても修正が重なったとしても、最初から自分でやりたかったのに、、って感じでして🥲
あまり気にせず、
自分でできることをやっていこうと思います！- 3月17日
ママリ
2月中旬からです！