お仕事
失業保険についてです。育休取得後に復帰予定だったところ、夫の転勤に…
失業保険についてです。
育休取得後に復帰予定だったところ、夫の転勤により
やむなく退職することとなりました。(地域社員のため)
育休取得したまま辞めることになった場合も
ハローワークに行けば受給はできますか？
またその際は、子供の4月から保育園に入園する予定だった(働く意思があった)証明みたいなものも必要ですか。
夫の転勤で辞めないと行けなくなった場合は自給自体もすぐしてもらえると聞いたことがあるのですが、私のように育休だった場合でも対象になるのか不安です。
上の子も幼稚園に行くため、夏休みもありますし
求職活動はゆるく行おうとは思っています。
教えてください。
よろしくお願いします。
- まま(生後10ヶ月, 4歳11ヶ月)
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