コメント
はじめてのままり
理解のある会社であれば
それぐらいで不採用にはならないと思います 。私は2人目慣らし保育終了後からの勤務にしてもらった経験あるので！
ASYN
子育てに理解ある会社なら大丈夫だと思いますよ！
私は、２月に面接して採用をもらい慣らし保育が終わりさらに小学校の給食が開始日を出勤日してもらいました😅
-
🫧
パートですか？正社員ですか？
めちゃくちゃ理解ある会社ですね😳😳
そんな職場に出会いたいです🙏🏻
ありがとうございます！- 3月10日
-
ASYN
パートです！
本来は、祝日も出勤日ですが子持ちということで免除されてます（欠勤扱いです😥）- 3月10日
-
🫧
めちゃくちゃありがたい職場ですね☺️
ありがとうございます！！- 3月11日
はじめてのままり
面接時に「慣らし保育が○/○~○/○まである予定で 、○/○~○/○の期間がこれぐらいの時間(預かってくれる)○/○~がこれぐらいの時間で徐々に伸びていく形にはなってますが仕事開始が慣らし保育終了してからの方が有難いです」と言い事前に知らせてました 。
🫧
コメントありがとうございます！
それで不採用になればご縁なかったって思った方がいいですよね🥹💦