雇い側です。有休なくなって、欠勤になり、給料が６万ほど下がった子が…
雇い側です。
有休なくなって、欠勤になり、
給料が６万ほど下がった子がいます。
自分が休んだんだから仕方ないですよね⁉️笑
絶対文句言ってくるんです😮💨
- ママリ
コメント
そねK
そうですね！休んだ理由にもよりますが、基本的には仕方のないこと。雇う側もできるサポートとやらなくてもいいサポートもあると思います。
はじめてのママリ🔰
決まりなので仕方ないですよね💦
それで文句言えるってすごい💦
-
ママリ
仕方ないですよね、どこ行ってもこのルールは変わりませんし！！
そう、、、給料上げろって言いますよ〜
まずはまともに働くことから考えてほしい😮💨- 4時間前
はじめてのママリ🔰
それは仕方ないですね。
社保などは完備されている会社なのでしょうか？
もしそうなら、傷病手当を教えてあげる。
ないなら、うちで出来るものはないから辞めてもらって構わないと毅然とした態度で言っても良いのかなと思います🤔
-
ママリ
完備で伝えていますが、休む理由が遊びなので、、、
この前は他のスタッフと給料の話したみたいで、自分の低さが気に入らなくて怒ってました…（自分は2年目比べた相手は10年目…）
一応辞めていいことは伝えて、泣かれました。。笑- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
あ、体調不良とかじゃなかったんですね💧
すみません、6日も休んだとのことだったので、インフルやコロナで休養なのかと思っちゃいました😣🙏
ウザ〜😂
辞めてくれですよね。雇い主側としては…笑- 3時間前
-
はじめてのママリ🔰
6日じゃなくて、6万でしたね。
大きい数字なので、傷病でのお休みなのかと思ってしまいました😅- 3時間前
-
ママリ
いえいえ！
旅行に行く→風邪ひく が月一です😮💨
どっちかにしてって話したんですけど笑
先月は飲み（有休）に行ってお腹痛いで２日休み、別の時に熱で２日休みです😮💨
面倒すぎます。この４日も有給で！だ言うけど、とっくにないし……どこに行っても通用しませんよね、、、周りのスタッフにも申し訳ないです💦- 2時間前
はじめてのママリ🔰
仕方ないですよ、ママリさんが休んでってお願いしたわけではなく、自己判断で休んだんですし、自己責任でいいかと
-
ママリ
ですよね！どこ行っても通用しないですよね、、、
- 3時間前
ママリ
遊び、旅行、そしてきつくて休みます〜です😮💨
休む→給料下がる→不満…
若い子なので社会を知らないんです、、、