早出出勤で給料が出ないのですが違法でしょうか？それとも当たり前でしようか？
早出出勤で給料が出ないのですが違法でしょうか？
それとも当たり前でしようか？
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月)
コメント
ラティ
職場によると思います🤔
ママリ🔰
早出出勤、要はサービス残業が常態化している職場は辞めた方がいいですよ( ¯•ω•¯ )
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はじめてのママリ🔰
辞めたいですが、年齢のこともあり他に仕事がなさそうでして😥
時給計算すると最低賃金以下なんですよね…- 3月3日
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ママリ🔰
その場合は理不尽な思いをする覚悟で働き、他が見つかったら引き止められてもすぐに辞めた方がいいと思います。
- 3月3日
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はじめてのママリ🔰
返信遅くなってすみません💦
今日主人と話して今の会社を辞めることを検討中です。
因みにシフトなども出ないので、予定が全く立てれない会社です…- 3月4日
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ママリ🔰
良い判断だと思います。焦らせて申し訳なかったですが、私も過去に早出出勤をしないことはダメだと遠回しに言われて辛い時期があったので同じ目に遭ってほしくなかったので(｡-_-｡) 辞めるまで少々嫌なことを言われるとは思いますが、そこはきっぱり断りましょう。
健闘を祈ります。- 3月4日
はじめてのママリ🔰
違法ですね😅
匿名で、労組に連絡してはどうでしょう？
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はじめてのママリ🔰
労基には何日か前に電話＋直接いきましたが特に変化無しです😢
- 3月3日
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はじめてのママリ🔰
すぐ反映されないのかもですね💦
証拠として、実労働時間を全てメモを取るなどしてもいいかもです！会社は訴えられれば、絶対に支払うことになります！- 3月3日
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はじめてのママリ🔰
返信遅くなってすみません💦
労基に再度連絡した所、証拠がメモだけだと相手が認めない事が多く、弁護士を付ける事になるらしく、お金がかかるのでどうなるのかなと…- 3月5日
はじめてのママリ🔰
そんな感じなんですね🥹