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はじめてのママリ🔰
お金・保険

扶養内で働く際、年収130万未満であれば良いでしょうか。超えると国保加入になる認識で合っていますか。雇用保険についても相談したいです。

扶養内で働きたいんですが、掛け持ちにする場合、年収が130万未満になれば良いんでしょうか?
超えると国保に加入になるという認識で合ってますか?
雇用保険に加入出来ないのが気になるんですが、掛け持ちを辞めて1箇所で雇用保険に加入してた方が良いでしょうか?

コメント

はじめてのママリ

基本的には130万ですが、月いくらまでなど細かい規定が会社ごとに違うため、旦那さんの所属する健康保険組合に確認するのが確実です。

扶養内でも週20時間以上などの基準を満たせば雇用保険には加入になります。

掛け持ちして国保になってしまうなら、1箇所で働いて社会保険に加入の方がいいと思います!

はじめてのママリ🔰

雇用保険は20時間以上で加入です。大手のパートなどでは社会保険にははいらず雇用保険に、入るというのができないかもしれません。私は大手の会社でパートしてて月8.5万円ほどに抑え、週一回だけ訪問介護の仕事をしてトータル130万ギリギリになるように調節してます。雇用保険にはいるなら社会保険も入れ、となります。中小企業は違うと思います。