お金・保険
出産育児一時金について、詳しい方教えてください。5月上旬予定日で妊娠…
出産育児一時金について、詳しい方教えてください。
5月上旬予定日で妊娠中(普通分娩)
今は夫の扶養で社会保険加入
パート先で雇用保険加入
出産予定前後で夫の転職が決まりそうです。
入社日は現時点で未定ですが、5月いっぱい現職というのは難しそうです。
例えば新しい職場に入社出産した場合
①扶養認定されていれば、一時金は受け取れるのでしょうか？この場合直接支払制度は難しいですよね？🤔
②扶養認定が間に合わな買った場合は前職での加入組合へ申請というのはできないのでしょうか？
ちなみに私の場合(受給資格がある全体で)
出産育児一時金は夫の社会保険から
出産手当金は受け取れない
育児休業給付金は自分の雇用保険から
で合ってますよね？？
回答よろしくお願いします。
- ママリ(妊娠29週目, 3歳10ヶ月)
コメント
久しぶりのママリ
出産日、転職先の社保で扶養認定されていれば一時金はその転職先の社保で直接支払制度、使えます。
出産日、前の職場の社保から抜けて、転職先の社保で扶養認定がされていなければ無保険になってしまうので、一時金は受け取れません。
その可能性があるならば、一時的に国保に加入してもいいかなと思います。
ママリ
転職先の社保で扶養認定急いでもらう
出産日の後になりそうなら国保に加入しておく
で何とかなりそうですね💦
回答ありがとうございました！