傷病手当について教えてください( ᐪ ᐪ )1/1〜3/31までで産婦人科の方か…
傷病手当について教えてください( ᐪ ᐪ )
1/1〜3/31までで産婦人科の方から母子健康管理カードにて
悪阻、張りがある場合は自宅休養と書いて頂いてる状態です。
給料もないのは困るので今のところ頑張れる時は無理して頑張ってたのですが今日傷病手当について知りまして、、、
私の場合どうなるか分からないのですが経験者の方にお話聞いて頂きたいです…
締め日15日給料日が末日なのですが、傷病手当の申請書は3枚いりますか？（3ヶ月分）まとめて1枚に記載で大丈夫ですか？
1/3~7まで休み（3日に有給入れた）（公休4.7日）
1/11〜15まで休み（14.15日有給）（公休11.14日）
1/18.23.25.28（公休）
1/30〜2/1休み（公休2/1日）
2/4（公休）
2/6〜2/11まで休み（公休8.11）（有給8日）
2/13〜2/23まで休み（公休15.18.22.23）（有給14日）
記載ない日は出勤してます💦
といった感じなのですが、
聞く人聞く人によってはこれでも1番最初が3日休んでるからその後は期間内（1/1~3/31まで）であれば休んだところは全て出るよって人もいれば、
1日でも出勤したり有給入ってたりしたら
待機期間リセットだから全然貰えないよとも言われてて…
会社もこういった事あまり詳しくないみたいで😭💦
どなたか優しく教えてください( ᐪ ᐪ )
※有給処理後に私が傷病手当を知ったので有給が途中途中あります😭
- はじめてのママリ🔰(妊娠28週目, 6歳)
コメント
はじめてのママリ
欠勤にしてしか貰ったことないので有給使ったらどうなるかはわかりませんが1日でも出勤した日があればリセットされます🥲
はじめてのママリ
書類は締め日関係なく1枚でいけたはずです！
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
- 1時間前
はじめてのママリ🔰
はじめてのママリさん
やっぱりそうですよね( ᐪ ᐪ )
公休は休みなのでいただける認識で合ってますか？？💦
1/3〜1/7のうちの5~7日の分
2/6〜2/11のうちの9~11日の分
2/13〜2/23のうちの16日〜23日の分
はいただけそうですかね？😭💦
はじめてのママリ
私も半日頑張って出た日があってめっちゃ悔やみました🥲
公休含みます！
連続して休んだ4日目から支給対象なので(最初のは数え間違え？)1/6-7日分とその他はその日にち分貰えるって感じですね🤔
はじめてのママリ🔰
ですよね😭私は後期つわりで仕事中も吐くほどなのですが給料のために頑張ってたのにまさかの傷病手当…oh…ってなりました、、笑
ごめんなさい1/6~7です！
1/6~7と2/9~11
2/16~23日で合ってますかね？😳
はじめてのママリ
会社の人も詳しくないと知ることないですもんね😂
合ってます！🙆♀️
はじめてのママリ🔰
そうなんですよ〜！
危うく2/16~23の所にも有給ぶち込むとこでした😇セーフ🤣
ありがとうございます！
0よりはこんなけ貰えたら満足ですよね😭♡♡
はじめてのママリ
有給使ってるのでプラスですもんね！大満足です🥹🤍
はじめてのママリ🔰
産休が4/1〜なので
3月をどーするか悩み中です…( ᐪ ᐪ )
休んで傷病手当か、少し頑張るか…
はじめてのママリ
悪阻辛いならゆっくり休むのありだと思います！
私は後期つわりではないのですが動く仕事に耐えれず診断書だしてもらって1ヶ月早く産休入りました☺️
はじめてのママリ🔰
立ちっぱなし仕事で母子健康管理カード書いてもらったのに逆に仕事増えて、、
上司の理解もないしで😭
やっぱりその方が体も心もいいですよね😭
はじめてのママリ
この時代に理解ない上司、信じられないです……🤦♀️
心身共に休んでください🪽
産んでからも大変なのに休めるうちに休むべきです！
はじめてのママリ🔰
そんなん知らんしって感じのタイプで😱💦
ありがとうございます！