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ままり
お仕事

交代勤務がある製造業で、日勤専属の派遣社員として勤めた後、そのまま…

交代勤務がある製造業で、日勤専属の派遣社員として勤めた後、そのまま正社員として採用される場合、日勤専属のままなのでしょうか?
それとも交代勤務ができるなら正社員に・・・など打診されるのでしょうか?
どういうパターンが多いのかご存知の方いらっしゃいますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

派遣社員は規定により仕事内容や時間は固定ですが、正社員になるとなんでもOKになり拒否権はないので、交代勤務になる可能性は高いです。

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。
    会社によるとは思いますが、派遣から正社員というのもなかなか厳しそうですね💦

    • 1時間前
♡♡

うちの会社は部署によりますがどちらか選べるようになってます🙌
ただ日勤のみだと一般職なので、派遣→正社員だと年収はたいして変わりません💦
夜勤あり、転勤ありだと総合職となり、昇格昇給も多いです。

社員として欲しい人材ならば前者でも採用活躍してほしいのでどちらでも選べるようにしてます!