あーたん
シフト制でパートで働いてます。
業務内容によるかもしれないですがシフト制になると月によっては何回も休み希望だしたりするので、正社員だとそれがあまり認めてもらえないかもしれないですね😂
はじめてのママリ
元々土日祝出勤、遅番勤務ありのシフト制の仕事でしたが復帰の面談で日曜遅番不可だと社保は付けられない
遅番は無理だし日曜休みたいけどフルタイムでは働きたいだと他のスタッフに不公平だからと…
と言われ扶養内パートでの復帰になりました🥲
あーたん
シフト制でパートで働いてます。
業務内容によるかもしれないですがシフト制になると月によっては何回も休み希望だしたりするので、正社員だとそれがあまり認めてもらえないかもしれないですね😂
はじめてのママリ
元々土日祝出勤、遅番勤務ありのシフト制の仕事でしたが復帰の面談で日曜遅番不可だと社保は付けられない
遅番は無理だし日曜休みたいけどフルタイムでは働きたいだと他のスタッフに不公平だからと…
と言われ扶養内パートでの復帰になりました🥲
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