お仕事

介護職の女性が、体調不良の同僚の出勤について意見を求めています。体調が落ち着いた後の出勤が一般的かどうか、皆さんはどう思いますか。

介護職で、施設勤務です。

遅番の職員が今朝、家で嘔吐し
少し落ち着いたため、遅番で出勤。
12時半ごろ再度嘔吐が数回あり
2時間ぐらい休んだ後、早退しました。


施設自体は、特に休みにくい環境はなく
その人は今年に入り2.3回休んでおり、
遅番、早番の時も休むので
休むこと自体に抵抗はないと思います。

私の感覚だと、仕事自体休むことが普通だと
思うのですが、みなさんはどうしますか？
落ち着いた時点で、出勤しますか？

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