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眠り姫
お仕事

勤務形態について悩んでいます。正社員で復帰しましたが、家事との両立が厳しく、パートへの変更を考えています。時短制度がないため、どうするべきか迷っています。

勤務形態について

皆さんは、正社員ですか?パートですか?
私は、産休前も育休後も正社員で働いてます。
パートで復帰も考えましたが、旦那の協力あるなら
正社員でいけるよ、と職場の上司に言われ正社員のまま
復帰しました。

復帰して半年以上経ちましたが、とにかくきつい!笑
仕事終わって買い物して料理して…なんてできず、惣菜や弁当の日も多々あります。
元々、料理が苦手で週末に作り置きなんかできません😭

4月を機にパートにしてもらうか、正社員のまま行くか
悩んでます。
ちなみに、職場には時短はありません。
時短するならパートになるよと言われました。

有休ももう1日程しか残っておらず、欠勤に怯えてます笑
来年度もまだまだ体調壊すかな💦

コメント

はじめてのママリ🔰

3人とも0歳復帰の正社員です!

時短ないのキツイですね😭 
あと1年くらいしたら休むこともぐんと減ると思います!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    2人目妊娠時からずっと時短です!

    • 2月2日
はるか

派遣で復帰し、派遣先の正社員になりました!
2人目はもっと勤務時間短くすると副支店長に宣言はしてます!



時短ないのしんどいですね…
それだったらパートにしちゃってもいいと思います〜!

はじめてのママリ🔰

パートです。めちゃくちゃらくです

ママリ

産前は正社員、復帰後はパートです!
パートだからといって夫の協力ないわけでもないですし、心と時間の余裕ももてて、何より子供たちとの時間を過ごせてるなーと実感してます!

眠り姫


みなさん、ありがとうございます🙇‍♀️
パート、心に余裕できますよね。
金銭面のこと考えると、やはり正社員なのか。
一旦、パートになって落ち着いてから正社員というのもありなのか…
と、色々考えます🤔
考えてる間に、今日上の子がインフルA、下の子がRSと診断され、有休無くなり欠勤確定しました🤣

眠り姫


ちなみに、正社員のお二方は時短ですか?

はるか

30分だけ時短にしてます〜
小6まで取れますし、フレックスもあります