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はじめてのママリ🔰
お仕事

福岡に住む女性が、2024年11月生まれの子どもについて、2025年11月保留で2026年4月入園予定ですが、2月からの途中入園が決まった場合、2月の入園を辞退して4月入園は可能か、辞退した場合の育休手当の取り消し、育休の延長について相談しています。

福岡です。
2024年11月生まれで2025年11月保留、2026年4月入園が決まっていて、そのつもりだったのですが、2月からの途中入園が決まりました。
この場合、2月の入園を辞退して4月入園は出来るんですかね？
辞退した場合は育休手当は取消ですよね？
育休は延長できるのでしょうか？

コメント

ママリ

それは自治体に確認だと思います。
2月入園が決まる前にすでに4月入園が決まっていたことはおそらく自治体では把握しきれてない事柄だと思いますのでそれを報告して指示をもらったほうがいいです。

育休手当に関してはすでに半年分の延長はできてますから、予定通り4月入園でいけるのなら入園まで手当は出ると思いますよ。バカ正直に全部報告しちゃったら止まる可能性はあります。

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