はじめてのママリ🔰
理解があるとこならできると思います。
忙しさや、シフトの人数、立場などで変わってくるかもですが、それはママさんも同じですもんね🥲
男性ってなると、休むって言いにくい環境やめて欲しいですよね💦
私の働いていた飲食店は、平日の昼間はそこまで忙しくなかったので早退しても問題なかったです👀パートさんたちが強くて、事前に情報キャッチして代わりに入ってくれたりもありました！
「朝〇ちゃんのところ熱出たみたいやから、代わりに私が入るね〜！」みたいな感じです！
店長クラスの男性も、代わりの責任者がいるときは早退してもらってました！どうしてもいないときは、他の店舗から応援が来るまでは待ってもらうって形ですが、どうにかして人数埋めてました！
助け合いができる職場だといいですよね😭
はじめてのママリ🔰
結婚前まで飲食店の正社員でしたが
正社員は基本調理師で調理場メインなので1人抜けると休憩回せなかったり
仕込み間に合わなくなるとか
他の人の負担が多くなりしにくい環境でした💦
ホールが足りないなら調理場からヘルプはできても
調理場が人手が足りないとき
ホールのパートさんが調理場のヘルプは
出来なくはないけど
難しいことがおおいので💦
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