はじめてのママリ🔰
それは嫌になっちゃいますね💢
休憩時間中の電話対応は、労働者が完全に業務から解放されていないため原則として違法。
労働時間とみなされ賃金が発生します。
電話番をさせる場合は、別途休憩を与えるか、電話番手当を支払う必要があります。
交代制にするには労使協定が必要な場合があります（例外業種あり）。
会社は従業員に自由に休憩時間を使わせる義務があり、「電話対応しながら休憩」は認められません。
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