小学校教諭の女性が、流産後の復帰と妊娠中のつわり、クラスの混乱に悩んでいます。心穏やかに過ごす方法を教えてほしいです。
吐き出せるところがなく書かせてもらいます。
今、小学校教諭をしています。4月に流産してしまい、始業式後すぐに7週間の産後休暇に入りました。復帰後は、私の代替の先生からクラスを徐々に引き継いでいく予定でした。が、復帰直前に別の学年の先生が病んで辞めてしまい、急遽何の引き継ぎもなく別の学年の担任になりました。学級もぐちゃぐちゃな状態で任され、ずっとしんどい状況が続いています。そんな中また妊娠し、今はつわりでずっと軽い吐き気と戦いながら仕事をしています。けど、子供はそんな状況も知りませんので、相変わらずやんちゃしまくってて、こちらもイライラしまくって声をあげて怒る日々です。
ストレス溜めたくないし、平穏に過ごしたいのに、それができず辛いです😭
上の子の時は毎朝のように吐いていて悪阻がかなりキツく、クラスは落ち着いてましたが、それでもイライラする日が多かったです。
今は悪阻はマシだけど、クラスがしんどくてイライラがさらにひどく。
どうやったら心穏やかに過ごせるでしょうか。
同じ教員の方とかでアドバイスいただけたら幸いです。
- 初ママ35🔰(妊娠18週目, 3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
体調が落ち着かないときは
きちんと休んで、
妊活もしてるんだったら
放課後クラスとか時短で補助とか
数年間は
働き方を変えた方が良いと思います。
子供たちが大きくなって
基盤整ったら戻ってこれる業種です。
責任感が強いんだなと思います。
mo
来年度時短にされるとのことですが、時短からの育休と、フルタイムからの育休だと手当の額が変わるはずなので、検討されてみてください🥺
妊娠されてそれでなくてもしんどい状況で大変なクラスを任されて、ここまで来られたこと尊敬します。私は現在時短ですが、同じくクラスが大変で4月からすごくきつくて、でも、ここまで来たからあと2ヶ月！とカウントダウンしてます！こちらが求めてしまうとお互いしんどくなるので、最低限だけ求めることにしたら、少し気持ちに余裕が出たり、小さいことでも褒めたりできて、全体的にいい雰囲気になってきている気がします！たとえば、最低限、暴言暴力、授業中の立ち歩きだけは絶対許さない、それ以外なら多少目をつぶる。(レベルかなり下げてます。特支の低学年学級です。)
-
初ママ35🔰
そこが心配で、管理職に教育委員会に確認してもらったのですが、時短にしても育休手当の額は変わらないと聞いたのですが…自治体によって違うんですかね？心配なので、再度確認してみます。ありがとうございます。
- 1月30日
初ママ35🔰
ありがとうございます。休みたい気持ちもありつつ、今年度休むと前の担任も休んで最終的に辞めてしまったパターンなので、子供や保護者の為にも今年度はなんとか乗り切りたいなとは思ってます。
来年度は今のところ、時短にするつもりです。