保育園利用中の就労から求職への区分変更について、退職前と後の手続きのタイミングを教えてください。市役所ではなく園に書類を提出するとのことですが、皆さんはどうされたのでしょうか。
【保育園利用中の、就労→求職の区分変更について】
保育園利用中に就労区分変更ご経験がある方に質問です。
就労→求職へ変更の手続きは、退職前と後、どのタイミングでされましたか？
先日市役所に確認に行くと、「退職前の段階で、市役所ではなく園に書類を提出するように」と言われました。
てっきり市役所に提出かと思っていたのですが…皆さんはどうされましたか？
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
コメント
ママリ
私は先に市役所に問い合わせして、書類1枚書かされて退職日から3ヶ月以内にまた再就職するように言われて
その期間は標準保育から短時間保育に変わりました！
市役所に伝えたあと園にも伝えました！住んでる地域によって異なるかもですね！😓
はじめてのママリ🔰
去年旦那が就労→求職中に切り替えました！
退職後に書類を役所に提出しました。
園には事前に伝えていて、「月末で退職するで、次の仕事が決まるまでは夫が16:30までには迎えに行きます」と口頭で伝えただけです。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
ちなまに、退職後に書類を提出した場合、区分はいつから切り替わりましたか？90日のカウントの開始日が、退職前と退職後だと変わるのか？というのも疑問ポイントでして…🤔- 1月18日
はじめてのママリ🔰
9月末退職
10月上旬に書類提出
11月1日から求職中(短時間保育)に切り替わる
って感じでした！
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はじめてのママリ🔰
なるほど！そのほうが、求職期間が実質１ヶ月延びていいですね…！今月に申し出るか、来月に申し出るか悩んでいたところなので、参考になります…！
- 1月19日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
書類は、退職前に提出したということでしょうか？
現在、来年度の継続利用申請の手続き書類をいただいている段階なのですが、提出次に退職のお話もしていた方が良さそうですかね💦