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はじめてのママリ🔰
お仕事

パート先の求人が自分の時給より高い場合、上司に報告すべきでしょうか。働き始めて三年経ち、納得がいかない気持ちがあります。

もしパート先の求人が自分の時給より高く募集してたら上に言いますか?
求人見てたら自分が働いてるとこみつけて見てみたら時給が私より上でした(笑)
なんか納得いきませんが、わざわざ言うのも面倒くさいような……………そんなもんなのですかね………
なめられてると思ってしまいます…………😭
仕事はもう三年たち一通りできます…😂

コメント

はじめてのママリ

最低賃金あがったから?同じ部署ですか?全く同じ仕事内容??ですかね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    全く同じ部署で全く同じ仕事内容です!

    • 1月17日
ままり

同じ部署、業務内容であれば言います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    同じ部署で同じ業務内容です😭

    • 1月17日
さくらもち

うちの会社がそうです。
不満に思った人が聞きましたが、募集しても誰も来ないから求人は高めの設定。面接で力量や頑張り次第でここまで上がりますよという話をして最低賃金スタートなんだ。と説明されてました。

聞いてみてもいいと思います😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭
    もやもやするし聞いてみようと思います!

    • 1月17日
なあ

扶養内募集と
フルタイム募集だと
違ったりしませんか?


同じフルタイム募集で時給が違うなら指摘してみてもいいかもしれせん😀

はじめてのママリ🔰

私は逆で、入社当時先輩パートさん方よりも時給が少し高くて、外国籍の方も働いているため結構オープンに給与聞いてこられるけど、先輩方と同じですと答えてました。