お仕事
今後の働き方について相談があります。扶養内で働いており、2026年からの厚生年金加入に備えて150万の収入を考えていますが、旦那に伝わりません。学童に入れるために働き方をどうすれば良いか悩んでいます。どう思いますか。
これからの働き方について。
現在扶養内で8.６万くらいで働いてます！
社員は60名、派遣もあわせると100いかないくらいの人数のところで。
2026年には週20時間以上で厚生年金加入とまだ正式には発表されてないですがそうなりますよね？
そうなったら扶養抜けて１５０万ほど稼ごうと考えていました！１５０万だったら扶養抜けても旦那の税金は扶養特別控除で同じくらいの控除が受けられるから税金はさほど変わらないんですよね？😥
扶養だと所得税３８万➕住民税３３万の控除を受けてるみたいですがこれは１５０万の収入になっても同じくらいの控除を受けられるんですよね？💦
でもこれを旦那に伝えてもいまいち伝わらないというか、、
事業者数５０人以下のとこで働けばいいだろそしたら扶養のままだろとかコンビニでちょっとバイトすればいいでしょとか。
今年子供が小学生なので学童にも入る予定ですが、働き方短くすれば学童にも入れないから短くするわけにもいかないしどうしたらいいかよくわかりません😭
私的には、厚生年金加入が必須になったら↑の１５０万ほど稼ぐのがベストだと思うのですがどう思いますか？😭
- みー(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
社保加入して150万くらいの働き方だと扶養内とさほど変わらないです。8.6万よりかは多いですが、プラス3万弱くらいですね👀
わたしならですが、今後出産の予定がなければダブルワークにして合わせて10万くらいで働きます🙂
みー
いま休んだりして調節してるのでもっと抑えるとなると居づらい気まずいので、プラス三万弱でも全然オッケーです🙆♀️
旦那の給料面でもそこまで変わらないと思うのに↑納得されなくてどう働こうと悩みます😭
ダブルワークだと二つの場所合わせて何万までと何時間まで働けますか？🥺
はじめてのママリ🔰
3万弱でいいならかけ持ちして扶養内のほうが楽だと思いますよ〜
単純に働く時間短くてお給料は同じくらいなので。
週40時間までですね！