建設業の事務職に転職したが、事務員が自分一人で不安を感じています。子供の急な体調不良時に休めるか心配です。
同じような境遇の方いらっしゃいますか？
去年の12月にパートから転職して建設業の正社員事務になりました。
面接の際に詳しく聞かなかった私も悪いのですが、いざ入社してみると前任者の方は辞めていて事務員が一人もいない状態でした。
引き続きも何も無く毎日マニュアルとにらめっこしながら仕事しています。
今のところなんとかマニュアルを見ながら仕事をこなし、分からないところがあったら事務作業のできる現場職の方に聞いたりしてます
基本は事務所に私一人だし、することさえすれば携帯触ったりしてもいいし、仕事に慣れたら最高なんだろうなーと思うんですが、もし子供が体調崩した時に休めるのかな？と思って
面接の時に小さい子供がいることは伝えてるし、保育園の急なお迎えがあることも伝えた上での採用でした。
それでもやっぱり事務員が私1人っていうのがほんとに不安で仕方ないです。休んだ分仕事がめちゃくちゃ増えるんだろうなーとか、、
旦那は合わないと思ったら辞めてもいいと言ってくれますが、未経験無資格でやっと見つけた正社員簡単に辞めたくないし、、
毎日仕事に行くのが憂鬱です。
- あ(2歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
夫が建設業の会社に勤めています。
会社の規模によりますが事務員1人っていう体制はよく聞きます。
向こうの想像力がどうなのかわかりませんが、確かに遅刻早退、1日前後の欠勤ならば、当人の仕事が増えるだけなので大丈夫だとは思いますが
例えばインフルなどで1週間以上の休みというのはかなり厳しい環境かなと思います。
でも、それはどこの少人数の正社員でも同じかなとも思いますので万が一の時に万全に備えたいならば、やっぱり非正規しかないのかなとも思います。
はじめてのママリ
建設業の事務経験あります！
会社や事務所にもよると思いますが、1人か2人でやっていました。
おっしゃる通り慣れたらかなり楽でした。
事務が休んだ時は、不在の日だけ事務ではない人が事務の代わりの仕事をしていました。(電話や宅配便などどうしてもその場でやらないといけないことなど)
私が今まで働いていたところでは、出来る時に事務の仕事をしてくれるだけでありがたいみたいな扱いだったので、休んだりしても色々言われることはなかったです！
引き継ぎがなかったり、気軽に仕事を聞ける人がいないという環境でしんどいなら辞めて他を探してもいいかもしれませんが、小さい子供がいると伝えた上で採用されたのであれば、もう少し働いてみて様子見してみてもいいかなと思いました！
でも無理はしないでください！
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あ
やっぱり慣れると楽ですよね！！事務所に誰もいない自由さは最高だと思ってます！😂
ほんとに気軽に仕事を聞ける人がいないのが1番ストレスで辞めたい気持ちはめちゃくちゃあるんですけど、未経験無資格かつ小さい子供がいるのに雇ってくれた事にはすごく感謝してるので、もう少しがんばって働いてみます、、。
まだ1度も休んだことはないので、急な欠勤のときの対応とかも様子みてから色々考えることにしてみます、、
もーほんっっとに孤独感が辛いですーー😭😭😭- 1月12日
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あ
ちなみになんですが、事務一人でやってた期間はありましたか？？
その時お子さんがインフルエンザなどの感染症で何日間か休んだりしてその後の仕事にどのように影響でたとかありましたか？😭- 1月12日
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はじめてのママリ
1人でやっている期間の方が多いです！
インフルやRSなどで1週間くらい休んだ経験何度もあります！
私がいない時の仕事は事務以外の人が最低限やっていて、休みから戻ったら休んでいた間に起こった事を教えてもらって、休んでいたときに出来なかった仕事をしつつ通常業務に戻りました！
私の場合ですが、休み明けに膨大な仕事が待っていたり、他の方から嫌味を言われるなどの嫌な事は今のところないです！
職場にもよると思いますが、前提として小さい子供がいるということをわかった上での採用だった事と、男性が多いのでさっぱりしている人が多かったり、その人たち自身も奥さんが園の送り迎えをしている人が多かったので、育児優先で動くことに対して過ごしやすい環境ではあると思います！- 1月13日
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あ
なるほど！私のところも一応事務できる現場職の方いるからその人がカバーしてくれる感じですよねきっと！
小さい子供がいるのは職場の人みんな知ってるし深く考えずに気楽に行こうと思います🥹- 1月13日
たこさん
でも、２人いたとしても休みづらいことに変わり無いと思います😅どちらかが休んで１人になってしまったら２人分の仕事をこなさないといけないし、何日も休んで相方の負担を増やしてしまったら働きづらくなると思います💦
事務作業ができる現場職の人がいるとのことですし、マニュアルもあるならば、ご自身が何日もお休みした場合でも困ったら誰かが事務作業するから大丈夫ですよ👌
もし転職するなら人数が多いところにしたほうが安心だとは思います✨
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あ
確かにもう一人事務員がいたとしても休んだら気まずかったりするし、今と働きにくいのは変わりないですよね😂
はい、次もし転職とするとしたら絶対に研修制度しっかりしてる人数多い所に行きます…- 1月12日
ままり
建設会社の事務で1人だけの経験あります！
不動産系とほんの少しの経理も入った事務職でした。
孤独辛いですよね！😭
仕事終わったら電話や来客以外暇すぎて(笑)ずっとネットサーフィンや回る椅子でグルグルしてました😂
うちは横に常務の部屋があって、私が電話で塞がってる時とか取ってくれました。その流れで会社が休みでない曜日に休めました☺️1年経った頃、不意に休んでも溜まった仕事は半日で片付きますし、居なくても全然ええ存在やん！と気づきました(笑)
一度不安な点は、相談してみてもいいと思います！
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あ
事務一人の時、仕事はどうやって覚えましたか？？マニュアル読むしかないんですかね😭読んでもわかんないし、、
うちも一応事務所の二階にマネージャーと社長の部屋があるんですけど、どちらも基本外出してるので、ほんとーーに自分がもし休むってなった時の仕事量がこわいです😱😱- 1月13日
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ままり
知らないと他部署の方にも言われますが、とりあえず聞いてみたり
あとは必ず分からないことを一人で抱え込まずに、営業の人とかでも共有してました😂
マニュアルは作った人目線になるので全然書いてない部分多すぎですよね😵💫
マニュアルガン無視で約半年くらいで、だいたい流れが分かりました。
独りなので、もし仕事が間に合わなくても誰かに責められる筋合いない！😤
みたいなスタンスでいいと思います😂- 1月13日
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あ
聞いても分からないて言われるのほんと困りますよねーー😭1人だけ事務わかる現場職の方いますが、その人もほとんど現場に出てて事務所にいないし、、やっと帰ってきた！と思っても、もう退勤の時間やったりで全く仕事覚えれないです🫠
マニュアルガン無視で流れわかるのすごすぎます…
そうですよね、仕事こなすのに時間かかっても、しゃーないやろ！て気持ちで仕事します😂- 1月14日
はじめてのママリ🔰
私も事務職ですが、
入社したときには前任が退職していて
全く事務と無関係の方に何とか聞きな
がらこなしてきましたがおかげで全て
知識など中途半端です🤣
分からないとき誰にも聞けず曖昧に
進めないといけないのが辛いです。
事務1人なので気楽な部分では
最高なんですけど、
熱などで頻繁に休みいただくので
その分周りが代わりに電話対応やら
来客対応するので、よく思われず。
1回風邪引くと3日とかは休みもらう
のでもう迷惑かけまくりです😭
そして毎月請求の時期などはなにが
なんでも休めないのでそれがもう
プレッシャーです😭
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あ
わーー全くおなじ境遇の方😭😭😭！！
ほんっっとに分かります、誰にも聞けないのがいちばん辛いですよね😭一人でやってて数字が合わない時とかもう発狂してます🤣
私ももしこれから休んだりしたら、周りの現場職の方が代わりにするんだろうな、と思うとやりにくいです、、、。
頻繁に休んで小言とか嫌味言われたことありますか？🥲
請求の時期絶対休めないですよね、、先月入社して始めて請求関係しましたがら、ひとりは無理、、ってなりました、、。
入社したばっかなのにもう転職したいです😭- 1月14日
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はじめてのママリ🔰
めっちゃわかります！！請求や受発注で数字合わないともう何のどこが間違
ってるのか分からなすぎて焦りから
もうかなり苛々します😭
まず教わってないからそもそもの
仕組みややり方が曖昧だし
もう合ってるのかさえ分からないまま
進めて最後に本社に提出して間違いを
指摘されてもどこがどう違うのかとか
直し方すら分からん！って状態です😂
そして9割女の職場なので嫌味は
めっちゃ言われるし陰口がとにかく
やばいし早退の時、休み明けなどは
とにかくみんな冷たいです😂
私もこんな最悪なところ
すぐ辞めてやるーって思ってましたが
やはり1人事務の気楽さを考えたら
他ではもう働けないなぁと思って
3年続けてましたがやはり私が休むと
他の方に負担がいくので休みづらいのと毎月請求時期の度に子供が熱出さな
いかそわそわするストレスが限界で
代わりが効く人の多い職場に転職
決めました😣- 1月14日
-
あ
受発注ほんまに分からんくてイライラするのめっちゃ共感ですww🤣
奇跡的に修正できても、どこ弄って直った！？て逆にわからなくなりますし😂
9割女の方なのですか？？私の場合完全に私一人で他は現場職の男性だけなので、これからの早退欠勤が不安で仕方ないです、、
やっぱり3年は続けないとですよね、、私自身大した職歴もないので、、せめて履歴書に書けるくらいは頑張って続けようと思います。。
ちなみに代わりが効く人の多い職場ってどんなのですか？😢- 1月14日
-
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね！とにかく試行錯誤
でやっと修正出来ても適当に試みたら出来た！って感じなので来月また同じ
問題発生した時に対応出来ません🤣
自分以外男性の環境だったら
もう休みも含め色々気にしなくて
いい気がします😳！！笑
ほぼ女の職場とほぼ男の職場って
全然環境違うと思います☺️
うちは女だから陰湿だし
ぐちぐち言われるし働きづらいんだと
思います😭😭それと男の営業も
居てその人もめっちゃ真面目で細かくていちいちうるさいですが笑
現場職ならそんな細かい事言う人
居なそうなイメージですがどうで
しょうか😳
転職先は今工場か在宅ワークで
考えてました😂
正直やりたい仕事ではないですが
子供が小さいうちは休みやすさを
重視しようと思ってます😭
1人だと心細い面多いかと思いますが
気楽に仕事できる面では最高でしか
ないので、頑張ってください🥺
応援してます📣💕- 1月15日
ままちゃん
同じく建設業で事務1人ですが
男性陣が全員出払うことはあまりない
ので羨ましいです！！
今は大変かもしれませんが、その環境慣れたら最高なんではないかと思います😆✨(けどマニュアルだけ見てやるの大変ですよね💦)
みなさんおっしゃるように子供のことは起きた時に考えればいいし、もう少し頑張ってみてもいいのではないでしょうか？？☺️
早く慣れたらいいですね！！
けど、話し相手とかいないのしんどい時もありますよねー！！
無理しすぎずに行きましょう🙌🙌
-
あ
男性陣全員出払うこと少ないんですね！！
私の場合入社初日から「ちょっとでてくるねー」で5時間放置されました、、笑笑
その次の日も3時間放置で仕事何したらいいかも分からず病んでました😂
入社して今3週間ほどで大体の流れは掴んできたので、ひとりさいこー！て思う瞬間は多いのでやっぱ環境的には慣れたら最高なんですかね😂
事務一人で仕事覚えるのだいたいどれくらいでしたか？😢早く慣れて楽になりたいです、、
休んだ時のことは休まないと分からないですよね、代わりがいないっていうのがもう不安で不安で😢ありがとうございます、無理せず頑張りたいと思います😭- 1月14日
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ままちゃん
そうなんです！設計の人とかもいるので人が超少なかったら、最高！ってなります🤣
けど、初日からそれはきっついですね😭頼りたい時に人がいないとはつらい、、、泣
わたしは物覚え悪いので一年くらいはかかりました💦3週間で流れ掴めるなんてすごいです😳✨
他の方とのやりとり見ましたが、請求関係もやられてるんですね！！
それは確かに休んだ時不安、、、
絶対その時やらないといけない仕事ですもんね😫
けど会社も子供いるのわかって雇ったんだし、その時はその時ですよ🙌
気楽に行きましょう！- 1月14日
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あ
その時はその時😭😭その言葉にめちゃくちゃ救われます😭😭今はとにかく慣れることに集中して気楽に頑張ります！！ありがとうございます😭😭- 1月16日
あ
私の夫も種類は違うんですが建設業で事務員さんは2人らしいです。
やっぱり感染症などにかかるケースも考えると厳しいですよね…。
私自身の問題なのですが、今25歳で大学も中退。その後生保レディで働きましたが妊娠が分かり退職し、夫ひとりの稼ぎでは貯金はできないからパートで働き、それでも十分に貯金できないので転職し今に至ります。今まで大した職歴もないぶん、今のところで事務の経験を積みたい気持ちがあり、正社員を辞める踏ん切りがつきません…