お金・保険
主人が退職予定で、私が育休中です。保険加入について、扶養に入れるか、任意継続か、国保か悩んでいます。皆さんならどうされますか？
皆さんなら、どこの保険に加入しますか？
1/31で主人が自己都合退職予定です。
2/1〜の仕事は未定で、現在就活中。
息子が一人おり、夫の扶養に入ってました
失業保険は申請予定で
7日間の待機
1か月の給付制限期間
があるかと思います
私は正社員で育児休業中
(1歳時点で延長しており、2月に一歳半ですが保育園は多分入れないので、再度延長予定です)
①2/1〜2末まで:私の扶養に入れる
3/1以降は国保(失業保険給付が始まると、扶養に入れない金額のため)
②転職決まるまで任意継続
息子も一緒に加入と考えると③より少し安いかも
③転職決まるまで国保
調べた結果①がお得というのは理解できたのですが、育休中+延長中+夫が無職で〜と会社に伝えにくくて、、、
しかも1か月だけの扶養なんて、会社からすると加入・脱退の手間がかかるだけですよね💦
でも我が家にとっては数万円の差が出るので大きくて💦
①は私の気持ちとプライドの問題です、、、
みなさんならどうされますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
ママリ
どんなに急いでいただいても、
離職票が発行されるまで2週間はかかります💦
２〜4週間で手元に届くかと思いますよ。そうなると、2ヶ月ほど保険を迷うことになりそうです。
私なら②ですね。
①だとお子さんも移動したり戻したり…ですし、おっしゃる通り育休延長中の妻と就職活動中の夫の構造は知られたくないです🥲
会社が迷惑かどうかは考えなくていいと思います。4月復帰ですか？その時が嫌だなぁと思うだけです🤣
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