お仕事
育休明けの時短勤務で、仕事の充実感がなく、居てもいなくても変わらない存在になることが良いか悩んでいます。待遇が悪くないなら、今の職場に留まるべきでしょうか。
育休明け、時短勤務中は「いてもいなくても変わらない人」ぐらいの立ち位置のほうが自分にも周りにも良いでしょうか？
仕事より子育て・家庭を優先しますといっているようなもので、正直そうなるのはしかたないですか？
仕事内容も、ちょっと他の人のお手伝いや依頼の少ない顧客を担当させられて仕事での充実感や貢献してる感はあまりありません。
正直暇な時間が多くて居てもいなくても変わらない存在です、でも待遇もそんなに悪くないなら居座っても良いでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
居座っていいです☺️そのくらいの方が絶対いいです。
ぱーむ
居座りましょう
その方が休みやすいしオッケーです！
面と向かって言われたらツラいものがありますが 笑
はじめてのママリ🔰
ですよね！ありがとうございます😭