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子供の体調不良でかなりの頻度で休んでます。正社員時短ですがクビにな…

子供の体調不良でかなりの頻度で休んでます。
正社員時短ですがクビになったりしますか？
4月から12月で50日は休んでます。

コメント

はじめてのママリ

正社員はほぼ辞めさせられないと思うので会社の規定違反してなければ良いと思います。(休むのは何日までとかの規定がなければ)

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