コメント
ママリ🔰
私も家族経営の工場で勤めていた頃にパワハラというか物理的に機材で叩いたり、足蹴りをしたりしていたことが常態化していました。言っても聞かないだけでなく、上の人(社長やその家族)に言っても気まずい顔して遠回しにしか注意しなかったですね。パワハラしている人たちに辞めてもらったら困るからだと気付きました。エスカレートしているなら職場が問題だと思います。
ままり
自分の立場によりますかね🤔
その誰かが同僚なら、明日は我が身だと思って親身に相談に乗ったり証拠集めに参加します。
2つ前の職場で、数ヶ月後輩で教えていた同僚がパワハラされ、守るために土下座をしたことあります😂
その後、他の部下にもパワハラしていた所をこっそり音声取り、会ったことのないくらい上の上司に直談判しました。
結果その上司は居なくなりました。
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ママリ
コメントありがとうございます☺️
同僚ではあるのですが、職種が違ってほとんど話さない方ではあります。
すごいですね！やっぱ証拠要りますよね。- 12月12日
ママリ
コメントありがとうございます☺️
うちもパワハラしてる人に辞められたら困るからだと思うのですが注意できてないんだろうなと思います。職場全体がやばいですよね😭
ママリ🔰
自分に被害が及ぶ可能性も念頭に次の職場を用意しておくだけでもしておいた方が良さそうですね(´｡•_•｡)
ママリ
そうですよね😭ありがとうございます😭