お仕事
内定を辞退したいが、伝え方に悩んでいます。急な休みが難しいため、以前の職場に戻る予定です。どう伝えるべきでしょうか。
内定頂いたのですが、辞退したいです。
｢保育園が見つかるまで待ってるよー｣って言ってくださってるのですが、2~3人でシフト回してるから急の休みは困ると言われていて…
まだゼロ歳児の子を早々と保育園に入れようとしてるのと、上の子が居るので急な休みは避けられません。
元々パートで勤めてたところは子供の体調不良など理解があるのでやめたけど戻ろうと思ってます。(戻る許可は得てます)
なんて伝えるのがいいと思いますか。
待ってくれてるのに、やっぱり…って言いにくいです😭
- はじめてのママリ 🔰(生後5ヶ月, 2歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
急な休みは困ると言われてるなら、
急な休みは避けられないので辞退しますとそのまま伝えますかね💦
ち
言いにくいかもしれませんが、辞退することが決まってるのであれば早く言ってあげた方がいいと思います💦
正直に、幼いこどもがいて急な休みは避けられようがないので融通の効く前の職場に戻ろうと思っています。と伝えたらいいと思います！
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